HR-аутсорс

У вас есть желание иметь безупречного HR-менеджера по торговым сотрудникам? И чтобы он не нуждался в рабочем месте, оплате больничных, и не требовал замену на отпускной период? Тогда стоит отдать эту работу удаленному сопровождению MoveUp!

Вот 5 основных преимуществ аутсорсингового сотрудничества от MoveUp:

  • отсутствие простоев и задержек в работе – HR-менеджер нуждается в отпуске или больничном; в этот период у вас не будет возможности эффективно осуществлять поиск кандидатов, подбирать и оценивать их для вакансии продавца, торгового агента, менеджера и пр. Всякий потерянный день из-за отсутствия сотрудника по вопросам персонала выливается в убытки для предприятия;
  • экономия бюджета – кадрового работника в составе штата необходимо обеспечить местом работы, компьютерной техникой, полным соцпакетом, зарплатой, платить налоговые взносы с его доходов; при переносе функций управления персоналом на аутсорс вашими расходами станет только лишь оплата услуг нашей компании;
  • снижение временных затрат – предприятию, занимающемуся торговлей, все время нужны новые вливания – опытные продавцы с хорошим потенциалом; в одиночку HR-менеджер не справится с подобной нагрузкой в работе; встанет вопрос о найме дополнительного сотрудника или недовыполнении объема работ; при обоих раскладах финансовые потери неизбежны;
  • узкая направленность – HR-менеджер является «многостаночником», работающим с сотрудниками разных категорий, при этом для него нереально одинаково хорошо владеть навыками всех направлений деятельности; эксперты нашей команды имеют отличный опыт по подбору кандидатов различными методами (психологическими, соционическими), работают только с продавцами, причём показывают намного высший уровень, чем рядовые кадровые сотрудники;

избирательность услуг – если нужно, в наших силах предоставить аутсорсинг персонала в комплексе – начиная с поиска кандидатов и заканчивая их обучением, также построение отдела продаж «под ключ»; при необходимости предоставляем каждую требуемую услугу по отдельности.